Projektleiter (w/m/d), 80 – 100%

Du hast eine Leidenschaft für digitale Themen und es reizt dich, die zukunftsweisenden Projekte der Nidwaldner Kantonalbank aktiv zu lenken, neue Konzepte zu entwickeln und frische Impulse zu setzen? Du bist stets offen für Neues, willst etwas bewegen und hast fundierte Erfahrungen im Projektmanagement? Dann ist diese Herausforderung im Team Unternehmensentwicklung deine Chance.

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Das bewirkst du bei uns

  • Du bist verantwortlich für strategisch wichtige Projekte – von der Planung, über die Analyse bis hin zur Umsetzung über alle Geschäftsbereiche der Bank.
  • Du pflegst eine enge Zusammenarbeit und Koordination mit internen Fachbereichen und externen Partnern.
  • Du führst Mitarbeitende in deinen zugeteilten Projekten auf fachlicher und persönlicher Ebene.
  • Du erkennst neue Trends in der Bankenbranche, analysierst und adaptierst diese.
  • Du übernimmst die Dokumentation von Prozessen, Richtlinien und dem aktuellen Stand der Projekte.

Das bringst du mit

  • Du hast einen Fachhochschulabschluss in Banking & Finance oder Betriebswirtschaft und verfügst über sehr gute Bankfachkenntnisse.
  • Du bist ambitioniert, möchtest etwas bewegen und bringst neue Ideen ein.
  • Du besitzt analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und denkst lösungsorientiert.
  • Du überzeugst mit deinen sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und deiner hohen Sozialkompetenz.
  • Du verfügst über eine exakte, strukturierte und organisatorisch versierte Arbeitsweise.
  • Du arbeitest gerne in einem kleinen Team, bist selbstständig, belastbar sowie zuverlässig und kannst Entscheide im Rahmen deiner Kompetenzen treffen.
  • Du denkst und handelst unternehmerisch, nachhaltig, vernetzt und zielorientiert.
  • Du bist dir die Zusammenarbeit auf unterschiedlichen Managementebenen und mit verschiedenen Funktionen gewohnt.

Das bieten wir dir

  • hohe Mitgestaltungsmöglichkeit mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie
  • Mitarbeit in einem kleinen, umsetzungsstarken Team
  • persönliches und offenes Arbeitsklima mit Du-Kultur
  • Möglichkeit für ortsunabhängiges Arbeiten
  • grosszügige soziale Rahmenbedingungen, z. B. Kauf von Ferientagen möglich, bezahlte nationale und kantonale Feiertage, freier Tag am Geburtstag
  • Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
  • diverse Vergünstigungen für Bankdienstleistungen und Freizeitangebote
Arbeitsklima

persönliches und offenes Arbeitsklima mit DU-Kultur

Homeoffice

Ortsunabhängiges Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten

Auskünfte zur Stelle erteilt dir gerne Sandra Schrägle, Senior Managerin Human Resources.

Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung.

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